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Forschungsbericht zum Projekt „Digitale Arbeitsbedingungen in der Intralogistik des Handels (DiALog)“

Dr. Ulf Ortmann, Prof. Dr. Eva-Maria Walker

Studie zum Einfluss der Digitalisierung auf Arbeit und Qualifizierung in kleinen metallbearbeitenden Betrieben in Nordrhein-Westfalen

Jennifer Bönsch, Dr. habil. Bernhard Nett, Dr.-Ing. Paul Fuchs-Frohnhofen

Studie zu Innovationspotenzialen der Digitalisierung durch Mitbestimmung

Dominik Lins, Dr. Arne-Hendrik Ruhe, Dr. Enis Bicer, Marvin Schäfer, Mark Esteban Palomo, Kathrin Filipiak, Dr. Claudia Niewerth, Prof. Dr. Dieter Kreimeier, Dr. Stefan Welling, Prof. Dr. Manfred Wannöffel

Explorative Untersuchung zur Rolle der Beschäftigten bei der Einführung von Industrie-4.0-Technologien

Ingo Matuschek, Frank Kleemann, Thomas Haipeter

Studie zu Aushandlungspotenzialen, möglichen Grenzen und ersten Ansätzen in Richtung einer geschlechtergerechten Arbeit 4.0

Dr. Edelgard Kutzner, Dr. Victoria Schnier, unter Mitarbeit von Lena Kaun

Expertise zu neuen Qualifikations- und Kompetenzanforderungen für die Produktionsbeschäftigten in der Industrie 4.0

Jörg Abel

Tagungsband „Logistikarbeit in der digitalen Wertschöpfung“ vom 5. Oktober 2017

Prof. Dr. Hartmut Hirsch-Kreinsen, Anemari Karacic (Hrsg.)

Qualitative Studie zu mobiler Erwerbsarbeit in Speditions- und Logistikunternehmen

Marco Hellmann, Jan Schlüter, Prof. Dr. Johannes Weyer

Studie zum digitalen Wandel der Urbane Produktion in Nordrhein-Westfalen

Caroline Mühl, Hans-Christian Busch, Prof. Dr. Martina Fromhold-Eisebith, Prof. Dr. Martina Fuchs

Arbeitspapier zum Thema Digitalisierungsprozesse geschlechtergerecht gestalten

Havva Avci-Plüm, Saskia Freye, Dr. Victoria Schnier

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