Bildungsangebote 4.0

Aus- und Weiterbildungsangebote der IHKs für die digitale Arbeitswelt.

Ausbildung 4.0

„New Work“ beschreibt die Veränderungen in der Arbeitswelt durch den digitalen Wandel. Wenn sich die Arbeit verändert; verändert sich auch die Ausbildung. Für die duale Ausbildung bedeutet dies: Neue Lerntechnologien finden Einzug in Unternehmen und Berufsschulen, Lernmedien verändern sich und neue Lehrmethoden erhalten eine wachsende Bedeutung.

Wie können also Tablet oder VR-Brille die Ausbildung bereichern? Was gibt es für innovative Apps zum Lehren und Lernen und wieso ist der Ausbilder/die Ausbilderin der Zukunft eher ein Coach? Auf der anderen Seite hat sich der Ausbildungsmarkt stark verändert: Was erwarten die Fachkräfte von Morgen von ihrem zukünftigen Arbeitsgeber und über welche Medien suchen sie? Wie positioniert man sich als attraktiver Ausbilder? Und wie ticken zukünftige Auszubildende?

Link zum Angebot: https://www.ihk-koeln.de/Q1__Ausbildung_4_0.AxCMS

Digitale Weiterbildungen

Unsere Zertifikatslehrgänge sind sehr praxisorientiert und ermöglichen eine schnelle Anpassung an unternehmensspezifische Qualifizierungsbedürfnisse. Bei den IHK Zertifikaten geht es um die Dokumentation eines erfolgreichen Lernprozesses und dem damit verbundenen Wissenszuwachs bzw. Kompetenzerwerb - also um die Dokumentation der Nachhaltigkeit der Weiterbildung.

Eine Möglichkeit, passende Weiterbildungen zu suchen, finden Sie unter www.wis.ihk.de

 

Digital Scouts für Auszubildende

Zielgruppe Auszubildende

In dem dreijährigen Projekt des RKW setzen Auszubildende in ihrem jeweiligen Lehrbetrieb ein kleines, überschaubares Digitalisierungsprojekt um. Denkbar sind beispielsweise: Video-Tutorials, die Azubis für die Anleitung an bestimmten Maschinen herstellen. Lösungen für die Vermeidung von "Systembrüchen" an den Schnittstellen von Prozessen. Ideen für eine digitale Kundenansprache. Konzepte für digitales Azubimarketing. Einsatz von digitalen Techniken für eine bessere Lagerhaltung.... und und und. Der Phantasie der Azubis sind keine Grenzen gesetzt.

Einzige Bedingungen:  Das Projekt muss für den Betrieb wirtschaftlich sinnvoll sein und dauerhaft genutzt werden können. Die Umsetzung des Projekts soll nicht länger als sechs Monate dauern.

Informationen zum Projekt: https://www.rkw-kompetenzzentrum.de

Teilnehmende IHKs (Auswahl)

Zielgruppe Unternehmen

Digital Scouts sind Aufklärer und Wegbereiter, die die Digitalisierung für ihr Unternehmen initiieren und gestalten wollen. Zentrale Voraussetzung ist ein grundsätzliches Interesse am Thema Digitalisierung/Innovation. Das Projekt dient dazu, den Teilnehmern Impulse für die Entwicklung digitaler Strategien im eigenen Betrieb zu geben, sie mit benötigten Kompetenzen auszustatten und ihnen das Handwerkszeug für die Vermittlung in den Betrieb mitzugeben.

Teilnehmende IHKs (Auswahl)